近日，我县劳动人事争议仲裁院成功调解一起工伤待遇纠纷。案件审结后，仲裁院并未止步于此，而是依托“仲裁+就业”联动帮扶机制，帮助申请人王某在拿到应有赔偿的同时，顺利重返工作岗位。从“维权结案”到“稳岗就业”的暖心接力，体现了我县人社服务理念的新提升。
王某是某酒店厨师，在工作中手指受伤引发纠纷。因用人单位未依法为其缴纳工伤保险，王某通过劳动仲裁主张权益。调解过程中，仲裁员发现王某伤情已愈且有强烈的再就业意愿，在征得其同意后，启动联动帮扶程序，将其就业需求推送至县就业服务中心。就业服务中心随即开展“一对一”帮扶，结合其餐饮工作经历，精准匹配岗位信息。经协调对接，王某很快通过一家规范的人力资源公司，被派遣至某学校担任厨师，且新单位依法为其缴纳了社会保险。从仲裁结束到重新上岗，全程衔接紧密、高效顺畅，切实解决了劳动者的实际困难。
近年来，我县积极探索构建“仲裁+就业”联动机制，推动劳动争议化解与就业帮扶有效衔接，力求实现“解决一案、帮扶一人、稳定一岗”的综合效果。下一步，我县将继续完善工作机制，优化服务流程，让劳动者在维权后就业有路、生活有靠，为构建县域和谐劳动关系、优化就业营商环境提供更有力支撑。
